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Un contesto in evoluzione
In un’epoca caratterizzata da rapide trasformazioni, il mercato del lavoro nelle Marche si trova di fronte a sfide senza precedenti. Durante il convegno “Il futuro del lavoro nelle Marche”, tenutosi ad Ancona, il presidente del Consiglio regionale, Dino Latini, ha sottolineato l’importanza di una collaborazione sinergica tra istituzioni, imprese e università. La necessità di percorsi formativi che rispondano alle esigenze del mercato è diventata un tema centrale, evidenziando come il lavoro rappresenti la “linfa vitale della nostra comunità”.
Innovazione e capitale umano
Il presidente del Consiglio regionale ha messo in evidenza come le istituzioni debbano rispondere in modo concreto e innovativo alle trasformazioni in atto. La creazione di un nuovo paradigma del lavoro è essenziale per affrontare le sfide future. Luca Talevi, presidente del Crel, ha enfatizzato l’importanza di valorizzare il capitale umano, sottolineando che le competenze devono essere in linea con le richieste del mercato. Questo approccio è fondamentale per garantire un futuro sostenibile alle giovani generazioni, che si trovano ad affrontare un panorama lavorativo in continua evoluzione.
Il ruolo delle nuove tecnologie
Un altro punto cruciale emerso durante il convegno è stato il ruolo delle nuove tecnologie nel plasmare il futuro del lavoro. L’assessore al Lavoro e alla Formazione, Stefano Aguzzi, ha evidenziato come, nonostante le difficoltà economiche globali, il mondo del lavoro stia evolvendo grazie all’innovazione tecnologica. L’intelligenza artificiale e le nuove attività stanno creando opportunità, ma richiedono anche una formazione continua per garantire che i lavoratori siano sempre aggiornati e pronti ad affrontare le sfide del mercato.
Formazione e occupazione: un gap da colmare
Un tema ricorrente è stato il gap tra domanda e offerta di lavoro. Molti lavoratori faticano a trovare occupazione, mentre le imprese lamentano la difficoltà di reperire personale qualificato. Aguzzi ha sottolineato l’importanza di preparare le persone ad entrare nel mondo del lavoro, attraverso attività di formazione mirate. La Regione Marche sta investendo in iniziative per colmare questo divario, incoraggiando le assunzioni e promuovendo una cultura della formazione continua.